Posts Tagged ‘ocena ryzyka’
Podział ryzyka zawodowego
Ze względu na prawdopodobieństwo występowania ogólnego zagrożenia,wypadków, urazów i chorób w pracy, ryzyko zawodowe dzielimy na, małe, jeżeli powstałe urazy, zagrożenia i choroby nie są trwałe w skutkach oraz nie powodują długotrwałej absencji pracownika w pracy; średnie, jeżeli powstałe urazy, zagrożenia i choroby są niewielkie, ale powodują dłuższą w czasie rekonwalescencje oraz nieobecność pracownika w pracy. Ocena ryzyka, składa się z wielu elementów, jednym z najważniejszych jest ogólne oszacowanie ryzyka, aby tego dokonać pracodawca może posłużyć się prostą metodą oceny ryzyka, przeprowadzonej według Polskiej Normy. Norma ta zakłada, szacowanie ryzyka na podstawie tabelki, stosowane oddzielnie dla poszczególnych zagrożeń. Zarówno małe jak i średnie ryzyko, jest dopuszczalne, jednakże pracodawca musi dokonać wszelkich starań w celu zminimalizowania ich częstotliwości występowania. Niedopuszczalne w pracy jest występowanie dużego ryzyka zawodowego, gdyż powoduje ono poważne i trwałe zagrożenia, urazy oraz choroby, a w sytuacjach skrajnych może nawet doprowadzić do trwałej niezdolności do pracy, bądź też śmierci pracownika. W razie powstania dużego zagrożenia, należy niezwłocznie zaprzestać prac i podjąć działania zapobiegawcze, a w razie konieczności, niezbędna okaże się również pierwsza pomoc. Ocena ryzyka zawodowego oraz jego oszacowanie, nie musi być przeprowadzone według Polskiej Normy, gdyż obecnie jest jeszcze wiele innych prostych metod oceny ryzyka występującego w firmie, z którymi pracodawca zostaje zapoznany podczas ogólnych szkoleń z zakresu bhp.
Elementy oceny ryzyka
Ocena ryzyka w firmie obejmuje, obowiązek zaznajomienia się przez pracodawcę ze wszelkimi dostępnymi normami, aktami i przepisami prawnymi, które dotyczą występujących w firmie stanowisk. Kolejnym istotnym elementem jest ocenienie stanu podłóg występujących na danych stanowiskach oraz możliwości walczenia z potencjalnym zagrożeniem wynikającym z normalnego użytkowania. Read more